Initiativbewerbung



Eine Blindbewerbung oder Initiativbewerbung ist eine Bewerbung ohne besondere Aufforderung (keine Anzeige, keine ausgeschriebene Stelle).

WARUM SIE ES TUN SOLLTEN
  • Sie können sich außer Konkurrenz ganz ohne Druck präsentieren.
  • Wir lernen Sie als Person mit hoher Eigenverantwortlichkeit kennen, die sich selbst zu motivieren weiß.
  • Sie überzeugen durch ehrliches Interesse an Steyr-Werner und scheuen nicht das Risiko einer Absage - für uns ein großes Kompliment und Zeichen der    Wertschätzung uns gegenüber.
WIE GEHEN WIR VOR
  • Eine Blindbewerbung wird nur zurückgesandt, wenn wir auf unabsehbare Zeit keine Stelle zu besetzen haben, auf die Ihre Wünsche und Qualifiktaionen passen. In    allen anderen Fällen halten wir Sie sehr gerne in Evidenz, um bei Bedarf auf Sie zurückkommen zu können. Sie erhalten jedoch in jedem Fall eine Rückmeldung!
WIE GEHEN SIE VOR
  • Sie senden uns ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Begründung für Ihre Bewerbung und Ihren tabellarischen Lebenslauf.
  • Sie sagen uns, welches Aufgabengebiet Sie interessiert, da wir nur aus einem Lebenslauf diesen Rückschluss oft nicht ziehen können und warum gerade Sie der/die Richtige dafür sind.
UNSER ANGEBOT
  • Mitarbeit bei einem der führenden technischen Händler
  • Eine herausfordernde, spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Know How gemeinsam mit Ihrer positiven, lösungsorientierten Persönlichkeit zum Einsatz bringen können    und das in einem kompetenten und engagierten Team,
  • unser Motto:„Es macht Freude, besonders gut zu sein, in dem was wir tun!“
  •  Wir fördern und fordern selbständiges und eigenverantwortliches Handeln in einem Klima von Ehrlichkeit, Toleranz und Vertrauen
  • Aus- und Weiterbildung in Fach- und Methodenkompetenz
Falls wir damit Ihr Interesse an persönlicher Spitzenleistung in einem herausragenden Team geweckt und Sie für uns motiviert haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltswunsch direkt unter dem Button Bewerben oder an karriere@steyr-werner.at
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